“Биди амбасадор за здравјe, континуирано развивај се, поставувај стандарди, биди ИН во фармацијата, активно промовирај ја својата улога во општеството, биди “Твој Фармацевт”, и давај врвни услуги на пациентите” – ова се пораките кои ги испраќа Тимот за Човечки ресурси од компанијата Зегин, преку новиот проект ЗегИН младина, кој има за цел да регрутира нови и квалитетни кадри во фармацевтската индустрија.
“Практикуваме континуирано вложување во своите вработени и воведуваме високи стандарди, заедно растеме и отвoраме нови хоризонти во фармацијата.
Понудивме програми за сите млади и идни фармацевти преку кои можат континуирано да се обучуваат, учат и надградувааат, бидејќи нашето мото е “Среќна Младина е нашата иднина “
Клубот за млади – ЗегИН младина опфаќа:
Програма за кариерен развој “Мoja Кариера– Моја иднина” за млади таленти , менторска програма за нововработени и практиканти за стекнување на практично знаење од областа на фармацијата, платена пракса , стручно доусовршување со стипендирање преку фондацијата Др. Верица Механџиска и целосно стипендирање на студентите.
Психо– Едукативен Центар за млади поддржан од психологкаде преку советување и едукација се дава поддршка запсихо-физичкото здравје на вработените и младата популација.
За програмите можете да се информирате на Зегин Кариера https://www.facebook.com/profile.php?id=100063838012237
ПР текст