Тој што се плаши да биде качен на криво магаре, не заслужува да биде принц на бел коњ

Ако фаворитизмот е најголемиот проблем при кадровската политика, што е решението за тоа? Можеби техника што би се викала антифаворитизам.

Значи, на одредени позиции, намерно поставуваш токму луѓе, кои ниту ти се роднини, ниту сте идеолошки блиски, ниту спијат со тебе, ниту, пак, пари ти дале за да им дадеш функција.

Значи, луѓе кои ем ништо не ти должат, ем ти ним ништо не им должиш

Пишува
Нено БОГДАН

ЦЕЛИОТ ТЕКСТ МОЖЕ ДА ГО ПРОЧИТАТЕ ВО НАЈНОВИОТ БРОЈ ОД НЕДЕЛНИКОТ “ФОКУС” КОЈ ШТО МОЖЕТЕ ДА ГО КУПИТЕ И ВО ЕЛЕКТРОНСКА ФОРМА НА ОВОЈ ЛИНК