Сенаторот Берни Сандерс и претставникот Марк Такано повторно предложија закон во американскиот Конгрес за воведување 32-часовна работна недела.
Нивниот предлог предвидува намалување на работните часови без намалување на платите и другите права на вработените. Иницијативата се заснова на аргументот дека огромниот пораст на продуктивноста и развојот на новите технологии, како што е вештачката интелигенција, треба да резултираат со подобри услови за работа. Овој предлог го отвора прашањето за прилагодување на работните стандарди кон современите економски и технолошки околности, пишуваат американските портали.
Сенаторот Сандерс и претставникот Такано официјално поднесоа предлог-закон со кој стандардната работна недела во САД би се намалила на 32 часа, при што би се задржале постоечките плати и бенефиции. Тие го образложуваат својот предлог како неопходен одговор на повеќедеценискиот раст на продуктивноста и економските промени предизвикани од вештачката интелигенција, автоматизацијата и новите технологии.
Сандерс изјави дека економските придобивки од вештачката интелигенција треба да им припаднат на работниците и нивните семејства, а не само на мала група милијардери и извршни директори на големи компании. Такано истакна дека 40-часовната работна недела била воведена пред речиси 90 години и смета дека работните стандарди мора да се усогласат со денешниот начин на работа и можностите на технологијата.
Заговорниците на законот потсетуваат дека Законот за правични работни стандарди од 1938 година првпат воведе 44-часовна работна недела, а две години подоцна стандардот стана 40-часовна работна недела, што важи и денес. Тие сметаат дека е време за ново скратување.
Главниот аргумент на поддржувачите на законот е дека огромниот пораст на продуктивноста не резултирал со подобар животен стандард за повеќето работници. Во официјалното соопштение се истакнува дека американските работници денес се за повеќе од 400 проценти попродуктивни отколку во 1940-тите години, а милиони од нив работат подолго време за помала плата.
Тие го поткрепуваат своето тврдење со податоци од 2019 година, кои покажуваат дека речиси 40 проценти од вработените во САД работат најмалку 50 часа неделно. Дури 18 проценти, или 28,5 милиони луѓе, работат 60 или повеќе часа неделно. Просечниот американски работник со полно работно време во 2024 година работел речиси 43 часа неделно. Дополнително, повеќе од 8,5 милиони Американци имаат повеќе работни места, при што 4,7 милиони од нив комбинираат работа со полно работно време со дополнителна работа со скратено работно време.
Иницијативата исто така предвидува спроведување анкети за задоволството на вработените. Според Американското психолошко здружение, околу 80 проценти од работниците сметаат дека би биле посреќни и исто толку ефикасни доколку би работеле четири дена во неделата. Овие податоци претставуваат дополнителен аргумент за застапниците на пократка работна недела.