Хрватска има недостиг од сезонски работници, при што се проценува дека ќе им требаат околу 65 илјади оваа година.
Ален Мрвац, специјалист за односи со јавноста во Alma Career Croatia/Moj posao, вели дека клучниот дел од процесот на регрутирање се одвива на почетокот на годината.
-Потрагата е главно фокусирана во текот на јануари и февруари. До крајот на февруари, добар број работодавци имаат пополнето добар дел од својот персонал. Другите позиции се пополнуваат во случај на вонредна состојба, па затоа решенијата за гаснење пожари се бараат во април или мај – рече Мрвац.
Странски сезонски работници се бараат од минатиот октомври за да се обезбедат работни дозволи на време, објавува ХРТ.
Директорот на Хрватското здружение на хотелиери, Бернард Зензеровиќ, истакнува дека потребата од работници е голема.
-Ни требаат сезонски работници и проценката е околу 65 илјади работници. Од нив, се обидуваме да задоволиме што е можно повеќе на домашниот пазар. Сепак, ова сè уште не е целосно можно, па затоа очекуваме околу 15 илјади сезонски работници од Хрватска, а бројот на странски работници на ниво од минатата година – околу 50 илјади – рече Зензеровиќ.
Според истражувањето на порталот „Мој посао“, домашните работници почесто се одлучуваат за сезонска работа ако платата е во просек од 30 до 40 проценти повисока отколку за истата работа на континентот. Најбарани се готвачи, келнери, слаткарки, собарки, рецепционери, аниматори и продавачи.