Звучи премногу добро за да биде вистина: секој што работи за оваа компанија со седиште во Хамбург не мора да доаѓа на работа повеќе од три месеци.
Сепак, овие неверојатни услови во најголемиот европски производител на бакар Аурубис од Хамбург (2.800 вработени, од кои околу 240 се практиканти) се врзани за одредени критериуми. Факт е: Секој што ги исполнува може да добие до 61 ден одмор, објавува списанието Феникс.
Како е тоа можно? Аурубис е најголемиот европски производител на бакар. Кристоф Теш, раководител на корпоративни комуникации, за БИЛД вели:
„Стандардот е 30 дена одмор и дополнителни пет дена во иднина, кои можат да се користат како слободни денови или да се платат како паушален износ.“
Исто така, постои еден дополнителен слободен ден за работниците во смени и до 20 дена слободен ден за работниците во смени над 55 години. Покрај тоа, Теш споменува „пет дена слободен ден за пресоблекување и патување до работа за вработените во производството. Ова не е всушност годишен одмор, туку надомест за време“.
Слободното време е бесплатно – овие денови се доделуваат кога вработените, на пример, мора да носат заштитна облека и кога патувањето од соблекувалната до работното место е долго. Само фабриката во Хамбург има околу 870.000 квадратни метри.
Покрај бакарот, Aurubis обработува околу 20 други метали како што се злато, сребро и платина. Практикантите заработуваат повеќе од 1.000 евра бруто во првата година од обуката. Теш вели:
„До третата или четвртата година од обуката, износот се зголемува на 1.500 евра месечно.“
Искусните работници кои влегуваат во компанијата можат да заработат повеќе од 50.000 евра годишно, додека искусен надзорник на смени може да достигне до 90.000 евра годишно.
Покрај платата, тука е и бонусот за Божиќ, надомест за одмор, придонеси во приватни пензиски заштеди, Deutschlandticket и други бенефиции. Теш заклучува:
„Aurubis генерално придава големо значење на тоа да биде привлечен работодавач и да им понуди на своите вработени привлечен пакет бенефиции.“